，然后点击“添加到主屏幕” 武林中文网 www.50zw.cx，华尔街传奇无错无删减全文免费阅读！
轻，十多万美元对她而言是笔巨款，足够念完大学的那种巨款，打心里觉得这回多半要被叶冬青糟蹋完。
不再逗弄劳拉，叶冬青安抚道：“好啦好啦，我自己有分寸，知道最近在干什么，跟你打个赌怎么样，等到手续办理完，要不了两天我就能把这笔钱赚回来，谁输谁请吃饭？”
“我担心到时候你没钱请我吃，还是算了吧！”
劳拉还在气头上。
只是觉得有趣，叶冬青哪会跟她一般见识，相处这么多天，已经了解劳拉的脾气，并不是个坏姑娘，可能干过些错事，但本性不坏。
忽然发现劳拉就只有这么一件好衣服，白色的容易弄脏，而他自己也就一套西服，果断拉上劳拉再次购物。
于是，这姑娘愈发觉得叶冬青烂泥扶不上墙，属于花钱的祖宗那一类型，很坚持地不愿意买……
********************
手续还在处理，有些计划必须提上日程了。
一位小律师代替叶冬青忙收购的事，他自己则在二十九号这天上午，来到淡水基金办公室，约见原先这家基金公司的全体员工们。
别看互联网泡沫崩塌之前，淡水基金管理着数千万美元资产，实际上老史蒂文手下就只有六名员工，考虑到股神巴菲特手里产业那么大，总部里也就二十多个人，相比起来六个人还算奢侈。
公司账面上没钱为他们发工资，但由于小史蒂文曾答应过会补发，因此淡水基金其实还在运营着，六个人里面有三个人选择辞职，剩下的三位也在投简历，今天早晨叶冬青亲自打电话给他们说发工资的事，这帮原来的华尔街白领们才赶了过来。
劳拉昨晚生气，回家睡了一觉后，多半是觉得没必要为叶冬青担心，今早情绪又恢复正常，但原先对他的那点小崇拜破灭了。
此刻她帮忙倒水，往杯子里放些红茶茶叶，送到这些人的手上，故意没给叶冬青倒，并且为此而得意洋洋，女人……
“还是以前的工资账户，我想财务应该知道，干嘛让我们赶过来？”
在场的员工们年纪都比叶冬青大，其中有位名叫凯尔，四十多岁早早谢顶的中年人，此刻问他说道。上个月就已经离开，语气当中缺乏敬意，本就没有什么值得让他尊敬叶冬青的地方。
“嗯，今天叫你们来，是想问你们愿不愿意继续留在这家公司，为我干活？”
叶冬青站在那，视线从人们脸上扫过，惊讶、感兴趣、叹气，每个人脸上表情不一，接着说道：“老史蒂文先生的眼光非常棒，你们每个人的履历我都看过，基本挑不出毛病。
分工都不同，差不多能满足我对这家公司的人员需求，而且你们合作那么久，我不希望再重新招人慢慢磨合，还是按照以前的工资来，分红要看业绩情况，谁愿意就告诉我一声。”
哪有虎躯一震，别人都来俯首称臣的王八之气，顿时响起充满怀疑的声音：“你？淡水基金已经没信誉了，从哪能拉到人投资啊，管理这么点钱，别说奖金，连租金和工资都不够……”
轻，十多万美元对她而言是笔巨款，足够念完大学的那种巨款，打心里觉得这回多半要被叶冬青糟蹋完。
不再逗弄劳拉，叶冬青安抚道：“好啦好啦，我自己有分寸，知道最近在干什么，跟你打个赌怎么样，等到手续办理完，要不了两天我就能把这笔钱赚回来，谁输谁请吃饭？”
“我担心到时候你没钱请我吃，还是算了吧！”
劳拉还在气头上。
只是觉得有趣，叶冬青哪会跟她一般见识，相处这么多天，已经了解劳拉的脾气，并不是个坏姑娘，可能干过些错事，但本性不坏。
忽然发现劳拉就只有这么一件好衣服，白色的容易弄脏，而他自己也就一套西服，果断拉上劳拉再次购物。
于是，这姑娘愈发觉得叶冬青烂泥扶不上墙，属于花钱的祖宗那一类型，很坚持地不愿意买……
********************
手续还在处理，有些计划必须提上日程了。
一位小律师代替叶冬青忙收购的事，他自己则在二十九号这天上午，来到淡水基金办公室，约见原先这家基金公司的全体员工们。
别看互联网泡沫崩塌之前，淡水基金管理着数千万美元资产，实际上老史蒂文手下就只有六名员工，考虑到股神巴菲特手里产业那么大，总部里也就二十多个人，相比起来六个人还算奢侈。
公司账面上没钱为他们发工资，但由于小史蒂文曾答应过会补发，因此淡水基金其实还在运营着，六个人里面有三个人选择辞职，剩下的三位也在投简历，今天早晨叶冬青亲自打电话给他们说发工资的事，这帮原来的华尔街白领们才赶了过来。
劳拉昨晚生气，回家睡了一觉后，多半是觉得没必要为叶冬青担心，今早情绪又恢复正常，但原先对他的那点小崇拜破灭了。
此刻她帮忙倒水，往杯子里放些红茶茶叶，送到这些人的手上，故意没给叶冬青倒，并且为此而得意洋洋，女人……
“还是以前的工资账户，我想财务应该知道，干嘛让我们赶过来？”
在场的员工们年纪都比叶冬青大，其中有位名叫凯尔，四十多岁早早谢顶的中年人，此刻问他说道。上个月就已经离开，语气当中缺乏敬意，本就没有什么值得让他尊敬叶冬青的地方。
“嗯，今天叫你们来，是想问你们愿不愿意继续留在这家公司，为我干活？”
叶冬青站在那，视线从人们脸上扫过，惊讶、感兴趣、叹气，每个人脸上表情不一，接着说道：“老史蒂文先生的眼光非常棒，你们每个人的履历我都看过，基本挑不出毛病。
分工都不同，差不多能满足我对这家公司的人员需求，而且你们合作那么久，我不希望再重新招人慢慢磨合，还是按照以前的工资来，分红要看业绩情况，谁愿意就告诉我一声。”
哪有虎躯一震，别人都来俯首称臣的王八之气，顿时响起充满怀疑的声音：“你？淡水基金已经没信誉了，从哪能拉到人投资啊，管理这么点钱，别说奖金，连租金和工资都不够……”